Se pone a través de éste medio, a disposición de los afiliados, el Informe del 1°ENCUENTRO OISS - ANSES – CAJAS PREVISIONALES MUNICIPALES, PROVINCIALES, DE LAS FUERZAS ARMADAS y de PROFESIONALES
Estimados, Directores de CAJAS miembros de la “Coordinadora Regional de la Patagonia” nos es grato compartir el informe confeccionado por Adolfo URIBURU, Viviana QUESADA, Silvia GALETTI, Pablo CHAVES y Hugo ALBERTI, representantes de esta regional, e importante presencia de miembros de la Coordinadora de Cajas de Previsión y Seguridad Social para Profesionales de la República Argentina, al 1°ENCUENTRO OISS - ANSES – CAJAS PREVISIONALES MUNICIPALES, PROVINCIALES, DE LAS FUERZAS ARMADAS y de PROFESIONALES, realizado el miércoles 05 de septiembre próximo pasado, en la ciudad Autónoma de Buenos Aires. Se llevó a cabo este encuentro con enriquecedores aportes, propuestas y compromisos para implementar en conjunto entre todas las entidades previsionales de la República Argentina.
Se propone un segundo encuentro para Octubre de este año.
Alejo MARSIK “Convenios Internacionales de Seguridad Social” ANSES
El 65% del presupuesto, 12 puntos del PBI se invierten actualmente en la seguridad social.
Con las constantes actualizaciones, se observa una modificación permanente de la situación laboral de los trabajadores, su trayectoria laboral debe ser informada y digitalizada para favorecer su seguimiento y lograr el objetivo de culminar sus trámites jubilatorios en el menos tiempo, de ser posible en la semana. Se necesita centralizar la información, para tener un estado más inteligente necesitamos compartir información dentro y fuera del país.
Los cambios se dan por insistencia, debemos conformar una agenda de trabajo para coordinar la centralización de la información manteniendo a la institución generadora de datos propietaria de los mismos datos.
Es objetivo de esta reunión quedar en contacto para el intercambio fluido de consultas y aportes.
Marcos MOLLAR “Coordinación Relaciones Internacionales”
Los componentes migratorios de los trabajadores, determinan desplazamientos por las transformaciones en el ámbito laboral, sean por razones económicas, por nuevas modalidades de trabajo, etcétera. Esta situación genera diferencias salariales con consecuencias en la seguridad social. Provocando en los trabajadores: a) doble tributación b) imposibilidad de obtener beneficio jubilatorio.
Desafíos Planteados: Instrumentos Internacionales de Seguridad Social
- Integrar, conocer y desarrollar tratados internacionales de reciprocidad jubilatoria.
- Asegurar y ampliar los beneficios de los trabajadores.
- Implica un ámbito de aplicación personal y material.
Llevando a cabo Acuerdos, Convenios de reciprocidad, Reglamentos, Protocolos Administrativos, Formularios de uso común, de principios fundamentales como igualdad de trato entre nacionales y extranjeros, con Principios Fundamentales: de territorialidad, totalización de periodo de seguros, Igualdad de trato, porrota temporis, coordinación y cooperación administrativa, garantía de exportación de prestaciones.
En la actualidad no existe uniformidad ni universalidad, depende de cada convenio realizado. Existen convenios bilaterales, (Argentina tiene con 11 países) y multilaterales, (Iberoamericano, Mercosur y COMPASS).
Las Cajas estatales y profesionales son instituciones competentes y los órganos de enlace son el ANSES y SSS.
Vanina SA “Jefa de la Unidad de Atención Convenios Internacionales” y HERNAN
ANSES es el organismo de enlace de recepción de los pedidos por convenios internacionales de Seguridad Social.
Los formularios para realizar trámites con afiliados internacionales se pueden descargar de la página del ANSES. También en la página está disponible material informativo para iniciar el trámite de convenio internacional. Hoy no están todas las instituciones competentes y de enlace conectadas y falta fluidez en la comunicación. Se ofrecen curso de capacitación, hay que solicitarlos al ANSES.
Daniel ELIAS “Asesor COFEPRES”
Desde el año 1981 tenemos una norma vigente de origen ministerial y con incumbencia previsional.
No tenemos claros los roles en reciprocidad, debemos avanzar en la reciprocidad interna. Se debe determinar el rol procesal con el impacto jurídico y sus correspondientes normativas.
¿Cómo se aplican estos convenios internacionales? Notamos disparidad de criterios por ignorancia, por desconocimiento. Debemos estar abiertos al diálogo.
Tenemos una generación sub 35 globalizada con una importante movilidad, debemos actualizarnos.
Gustavo BEVERAGGI “Secretario General de la Coordinadora de Cajas de Previsión y Seguridad Social para Profesionales de la República Argentina”
La transmisión electrónica de datos facilitaría compartir la información. Comencemos con sistemas públicos y también solucionaríamos la evasión. Agradeció y solicito se siga incluyendo en la mesa de conversaciones a la Coordinadora Nacional.
Mabel VALCARCE “Directora de Prestaciones Activas ANSES” – Alberto MARIUZU “Director Técnico de OISS cono Sur”
Es anheló unificar la carga de datos con un formulario en común. Con la transmisión electrónica de datos la información no se envía, se comparte. Optimizando los tiempos, no más papeles.
El Convenio Iberoamericano está por encima de todos los demás convenios, hay 11, (de los 22 países involucrados), que están activos.
Reciprocidad: SITO, mecanismo de reconocimiento de servicios.
Para una integración lógica de datos. En los más de 120 sistemas previsionales que conviven en Argentina, existen procesos manuales de información con diferentes mecanismos y datos. Los procesos no están integrados, existen diferentes criterios y ausencia de parametrización.
ANSES, identifica a la persona recién nacida con su número de identidad y su CUIL. En las actualizaciones y renovaciones también se incorpora el CUIL.
Buscamos una eficaz integración al sistema laboral, proponemos cambiar el papel por un formulario electrónico. Desaparecen los papeles, se crea la vía de información digital.
- Se armonizan los sistemas previsionales, técnicos y captación de datos.
- Sistema unificado para el intercambio de datos, con un empleado designado.
- Evitar la multiplicidad de trámites.
- Iniciar un proceso parametrizado asistencias escalables.
SITO:
Sistema de transferencia de datos para el otorgamiento y pago de prestaciones.
Agiliza el trámite y define formularios parametrizados.
Consta de dos terminales; aplicadora e intercambio de datos.
Sistema de transferencia de módulos, son sistemas que no son estáticos, pero si tienen control de cambios. Ofrece seguridad con bases de datos descentralizadas. Utiliza un software libre. Con auditoría y control de todas las transacciones.
Desarrollado en PHP, garantizando instalación y desarrollo multiplataforma.
Accesible vía Browser, puede ser utilizada en Internet e Intranet.
Se arman módulos y se agregan al programa.
Con tres comisiones de trabajo:
- Jurídica.
- Técnico Informática.
- Técnicos ejecutores.
Se debe dar continuidad a las reuniones; generar y mantener planes de trabajo.
Secretaría Presidencia
Caja Previsional para Profesionales Caja de Previsión Profesional
de Neuquén de La Pampa
Odontóloga Silvia Cristina GALETTI M.M.O. Félix Hugo ALBERTI
